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"Na Sennheiser eu posso desenvolver o melhor fone de ouvido, dentro de uma equipe de alto desempenho, o que contribui na minha criatividade em realizar isso."

Axel | Engenheiro Acústico Sênior, Inovação e Tecnologia | Wennebostel, Alemanha

"Na Sennheiser eu posso desenvolver o melhor fone de ouvido, dentro de uma equipe de alto desempenho, o que contribui na minha criatividade em realizar isso."

Minha História

Eu fui fascinado por tecnologia, música e música eletrônica desde a minha infância. Eu fiz minhas primeiras gravações com um reverso conduzido, lendário Sennheiser HD414 e construí meu primeiro alto-falante quando eu tinha 12. Na época eu tinha 21 anos, eu tinha o meu próprio sistema de endereço público - parte do que eu mesmo tinha construído - e que percorreu o país com várias bandas. Para me dar uma base sólida no mundo do áudio, estudei eletrônica. Desde o início do meu curso, a Sennheiser foi a minha ideia de um empregador dos sonhos – uma empresa de alta qualidade, com microfones e fones de ouvido robustos, que tinha ganho o meu voto e respeito quando eu era um profissional "on the Road". Depois de formado na faculdade, meu sonho realmente se tornou realidade: tenho um emprego em Sennheiser na divisão de desenvolvimento de fones de ouvidos. O primeiro projeto em que trabalhei foi o HD580, naquela época os melhores fones de ouvido dinâmicos que a empresa já havia produzido. Desde então, tenho desempenhado um papel fundamental na concepção e acústica de muitos fones de ouvido Sennheiser.

Meu papel na Sennheiser

Depois de trabalhar no desenvolvimento de muitos modelos de fones de ouvidos diferentes de todos os tamanhos diferentes - desde muito pequeno a muito grande - eu, em última análise, especializada no desenvolvimento do componente headphone core - os pequenos alto-falantes (ou transdutores). Para garantir Sennheiser permanece em posição de competir com os muitos produtos que saem da Ásia, iniciei fabricação transdutor totalmente automatizado e trabalhou no projeto e implementação deste processo.

O ambiente de trabalho no Sennheiser é sem comparação: há um tremendo senso de confiança aqui. Você também terá suporte para suas ideias "loucas", como o ring driver para o HD800. Meus colegas em diferentes departamentos estão sempre à disposição para oferecer-lhe ajuda e conselhos quando o seu próprio conhecimento não ésuficiente. Eles estão trabalhando juntos neste caminho que nos faz tão bem sucedido.

"Trabalhar na Sennheiser oferece tudo o que sou entusiasmado."

Heidrun | Supply Chain Management / Logística | Wennebostel, Alemanha

"Trabalhar na Sennheiser oferece tudo o que sou entusiasmado."

Minha história

Eu comecei com Sennheiser em 1997 na divisão de Reengenharia de Processos. Mas eu rapidamente descobriu meu talento para a logística e assumiu Gestão de Logística de Distribuição em 1999. Como Gerente de Supply Chain eu sou agora responsável pela concepção e realização de processos de logística em todo o mundo no grupo Sennheiser. Eu gosto de trabalhar com os meus colegas e equipes ao redor do mundo em complexos projetos de logística internacional. Logística nunca pára - há sempre ação, o que é ótimo. Acho Sennheiser oferece um ambiente de trabalho perfeito: uma empresa de média dimensão familiar, com uma marca premium, atividades globais e projetos e produtos que identificam totalmente com.

Meu papel no Sennheiser

Meu trabalho é muito multi-funcional e me obriga a dominar os muitos desafios que vêm com a velocidade e controlabilidade da cadeia de abastecimento. Enquanto uso o processo de conhecimento profundo, eu posso projetar e implementar processos de logística para Sennheiser com colegas ao redor do globo. Nos negócios diária, é particularmente desafiador para monitorar o desempenho da cadeia de abastecimento e resolver quaisquer problemas que possam ocorrer.

O que torna a Sennheiser um bom empregador, tais? A cultura, a atmosfera, o sentimento de pertença e os vários componentes sociais (pensões, cuidados de saúde, formação, ...). Acho que é notável e admirável que Sennheiser coloca grande valor em ter uma cultura de gestão coordenada internacional. Na minha opinião, Sennheiser consegue combinar perfeitamente a tradição e os valores com estratégias altamente modernos. Eu tenho a liberdade de trabalhar de forma independente em um ambiente grande e em um trabalho muito interessante.